Est-ce que la nouvelle présidente de l'ACFA sera une bonne leader?

En faisant du ménage dans mes dossiers ce matin j'ai retrouvé une lettre que j'avais adressée au rédacteur du journal Le Franco d'Edmonton en novembre 1992. C'était au moment ou le parti conservateur de l'Alberta s'apprêtait à élire un nouveau chef. On se souviendra que c'est en fait M. Ralph Klein qui fût élu à ce poste et qu'il devint par a suite le Premier Ministre de la province. Je ne sais pas si j'avais en fait envoyé cette lettre ou non; il faudrait pour vérifier que j'aille voir les archives du Franco. Je crois cependant qu'elle est toujours d'actualité et pourrait à nouveau être publiée chaque fois qu'on a à élire le leader d'un parti politique ou d'un organisme communautaire. En fait j'aurais pu la republier à l'occasion de la course à la présidence de l'Association canadienne-française de l'Alberta (ACFA) qui s'est déroulée au cours des dernières semaines et qui s'est soldée par l'élection de Madame Dolorèse Nolette.

Voici donc cette lettre:



« Monsieur,

Pour le bénéfice de vos lectrices et lecteurs qui s'apprêtent à prendre part à l'élection du leader du parti conservateur de l'Alberta j'ai pensé que les extraits suivants du livre "Imaginaire et leadership " de Laurent Lapierre professeur à l'École des H.E.C. de l'Université de Montréal pourraient leur être utiles:

1. " Au delà des capacités analytiques, des connaissances techniques, du sens politique et des habiletés de direction dont peut faire preuve un dirigeant ( s'informer, communiquer, persuader, séduire, charmer, manipuler, exiger etc., ) son leadership est attribuable à sa vie intérieure. Il se manifeste dans ses façons d'être et d'agir. La vision créatrice, les désirs et les mobiles profonds, la passion et la détermination obstinée pour une idée, une cause ou un projet, les dispositions, les qualités et les attributs personnels, l'assurance et l'enthousiame sont quelques-uns des éléments qui font qu'on adhère au leader et que sous sa gouvernance, se réalisent des visions nouvelles, des innovations osées ou des changements majeurs."

2. " Le leadership n'est pas seulement le fait du leader. Il n'y a pas de leadership s'il n'y a pas d'adhésion au leader. Il doit donc y avoir une correspondance entre la vision et les actions qu'il propose et les désirs ou les besoins d'une communauté et d'une époque données. C'est dans cette correspondance qu'un leadership se trouve confirmé. "

J'espère que les adhérants au parti conservateur, surtout les nouvellement convertis, penseront aux critères que l'on retrouve dans ces extraits du livre du professeur Lapierre avant de se présenter aux urnes et de voter pour leur nouveau leader. »


Si on se souvient les Franco-Albertains étaient très intéressés par cette course au leadership et beaucoup s'étaient procuré des cartes de membres du parti en question afin de pouvoir voter à l'élection.

J'ai personnellement voté pour Madame Nolette que je connais depuis de nombreuses années et je pense qu'elle va faire une bonne présidente de l'association qui représente tous les francophones de l'Alberta. Le temps dira si je me suis trompé ou non en votant pour elle.